我们种植的不仅仅是美味的食材.
我们在发展我们的员工.
我们很荣幸被《bet356手机版》评为华盛顿都市区最佳工作场所之一.
你有足够的热情加入我们的团队吗? 你需要激情和更多的东西来与行业中最好的人一起工作. 我们有一支很棒的团队，我们一直在寻求成长. 你和我们一样热爱食物、农场和家庭吗? 我们想谈谈与我们一起学习、成长和成功的可能性和机会.
浏览我们的职位空缺滚动发现农民餐厅集团的内部职位，看看你如何与我们一起成长.
入门级
新的机会正在涌现. 与我们优秀的团队一起学习和成长. 没有经验要求.
职位
- 宾客服务支持(主持/跑腿/服务员)
- 洗碗机/维修团队成员
补偿:
有竞争力的
Calla的故事:从服务员到调酒师，从调酒主管到酒吧 & 餐饮部经理
- 宾客服务及支援
- 服务器
- 酒保
- 头保
- 酒吧 & 餐饮部经理
“我最喜欢FRG的一点是，每天都有不同的挑战 & 机会. 这份工作教会了我很多关于自己的东西，并推动我成长，并在此过程中帮助他人, 我们一起庆祝胜利."
Calla于2016年5月开始在FRG工作, 在我们的客户服务支持团队工作, 哪些是宝贵的行业经验. 很快, Calla把她的经验带到酒吧后面，和我们获奖的酒吧团队一起学习制作鸡尾酒. 一个渴望, 学习能力强的人, Calla很快在我们的内部培训经理项目中获得了一个职位, 她现在管理着一支才华横溢的调酒师团队每天都受到她的启发.
经验丰富的团队成员
经验要求. 我们一直在寻找勤奋、热情、敬业的人才来发展我们的团队.
职位
- 服务器
- 咖啡师/糕点服务器
- 准备做饭
- 线做
- 糕点/烘焙准备厨师
- 酒保
- 头保
- 呼叫中心座席
补偿:
有竞争力的
洛根的故事:服务员、酒保、财务助理、会计经理
- 服务器
- 酒保
- 财务助理
- 会计部经理
“FRG非常注重并致力于从内部建设. 每一天都是一次学习的经历，我希望在未来继续下去.”
Logan在2012年开始了他的FRG之旅，作为MoCo的创始农民的服务器. 把我们的业务从餐厅转移出去, Logan作为助理加入我们的财务团队，现在担任会计经理.
管理
我们优秀的管理团队不仅监督内部员工, 还要管理我们的日常运营, 服务, 和系统. 我们的管理人员对我们精简的服务和运营策略至关重要.
职位
- 副厨师长
- 前厅经理
- 酒吧 & 餐饮部经理
- 大型聚会 & 特别活动经理
补偿:
$55,000-$65,000
蕾切尔的故事:从服务员到调酒师，从调酒主管到吧台 & 餐饮部经理
- 宾客服务及支援
- 服务器
- 酒保
- 头保
- 酒吧 & 餐饮部经理
“我最喜欢FRG家庭的一部分是人们，我们如何相互支持和庆祝. 我知道我在这里交了一辈子的朋友.”
在她的职业道路上，蕾切尔对FRG的奉献和承诺是显而易见的. 蕾切尔在宾客服务支持部门工作后，转到吧台工作. 今天, 她已经证明了努力工作是有回报的, 因为她每天都在不断挑战自己和身边的人.
高级管理人员
我们的高级管理人员每天都在努力发展和指导我们的团队. 从厨房到后台办公室, 以及我们所有的餐厅品牌, 我们的顶级团队不仅强化了我们公司的使命和运营战略, 而是我们业务的方方面面.
职位
- 行政总厨
补偿:
$75,000-$85,000
理查德的故事:行政总厨到厨房运营总监 & 人的发展
- 行政总厨
- 厨房营运总监 & 人的发展
“有一件特别的事情让我爱上了《beta365手机版》. 那时我意识到我可以做我自己. 就是这么简单.”
他对烹饪、技术和精简厨房的热情具有感染力. 请支持我们 & 烹饪团队. 从我们的客户服务支持团队和一线厨师到副厨师等等, 理查德主厨每天都在做标记, 每一道美味, 他厨房里的手工菜.
总经理
我们的总经理是经验丰富、热情、积极进取的行业领导者. 他们热情地提供美味的食物和饮料，为客人提供优质的服务, 我们的总经理知道如何建立和发展伟大的团队, 并取得巨大的成果, 每一天.
职位
- 总经理
补偿:
$100,000
帕里斯的故事:调酒师→服务员→前台→经理→总经理
- 酒保
- 服务器
- 前厅经理
- 总经理
“我的目标是创造一个积极、健康的家庭 & 快乐，前进的环境，让我们的员工和客人感到被重视，被欣赏，像在家里一样.”
自2008年开业以来，巴黎一直陪伴着我们. 作为创始农民DC团队的一员, 随着我们的成长，巴黎已被证明是我们公司不可或缺的一部分. 从提供我们屡获殊荣的精酿鸡尾酒，到在服务楼层工作，到监督我们的FOH到总经理, 帕里斯用她富有感染力的积极态度几乎触及了我们业务的方方面面, 高企的能源, 良好的职业道德.
管理合伙人
我们的国会议员是每个地区的核心和灵魂，他们有丰富的经验. 作为顶级管理层, 我们的国会议员负责业务的各个方面, 确保所有FRG地点的一致性和透明度.
职位
- 管理合伙人
补偿:
$200,000+
坎德拉的故事:前台经理→总经理→管理合伙人
- 前厅经理
- 总经理
- 管理合伙人
“和优秀的人一起工作，为他们工作，激励着我. FRG家族给了我支持和经验，让我的事业不断发展.”
Kendra在FRG管理团队中的发展轨迹使她成为了今天卓有成效的领导者. 她对员工的热情, 我们的客人体验, 以及她为整个团队追求成功的奉献精神是肯德拉每天继续前进的动力.